转换机制增活力、建章立制促大变
山东省邹城市信安园林专业从事核桃生产基地，坚持以人为本，改革为先导，大胆推行内部机制转换和改革创新：
■ 一是坚持完善了内部各项管理制度，实行岗位责任制，层层分解经济目标，做到千斤重担有人挑，人人肩头有指标。
■ 二是实行工资制度改革，推行绩效挂钩，实行工资与任务考勤挂钩，奖勤罚懒，奖罚兑现，提高了广大干部职工的积极改革和创造性。
■ 三是强化财经纪律，积极开展增收节支，完善业务往来手续。加速资金周转，提高了资金使用率。
机制创新出现了明显改观，首先干部职工精神面貌明显改观，干事创业谋发展的人员多了，拖拖垮垮、懒懒散散上访告状的人没有了，苗圃场经济效益明显改观。
基地核桃苗面积160多亩，其中嫁接苗70亩，数量30万颗，品种有辽核、香玲、元丰、清香。实生苗有90亩，数量50万颗。另有采穗圃40亩，核桃树直径4--12公分，数量3万颗；1-2米高牛心柿2万颗，米径4-7公分高干柿树3000颗，2-4公分猪牙皂2000颗，米径8-28公分法桐5000颗及其他绿化苗。核桃二年生嫁接苗：辽核、元丰、香玲，数量30万颗以上：
50公分以下7元
50-100公分12元
100公分以上15元
3年生以上按地径：
3-4公分25元
4-5公分40元
5-6公分75元
6公分以上100元
另：有10万颗一年生实生核桃苗，价格2-3元
（以上价格均为装车价，现货）
信安园林
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